隨著獨(dú)立項(xiàng)目的不斷發(fā)展，大型游戲機(jī)廠家慢慢開始復(fù)蘇，處于早就在行業(yè)的企業(yè)，大型游戲機(jī)這個(gè)行業(yè)越來越受到人們的青睞，這固然是行業(yè)本身賺錢效應(yīng)下很正常的現(xiàn)象，資本的逐利性所導(dǎo)致的。成功后的利益和失敗的風(fēng)險(xiǎn)是并存的，怎么加大成功幾率是所有人的關(guān)注的，下面由大型游戲機(jī)廠家華泰百順鄭先生講解一下行業(yè)內(nèi)的一些須知內(nèi)容。

     華泰百順作為大型游戲機(jī)廠家中比較出名的一員，從1998年成立至今已經(jīng)有18個(gè)年頭了，經(jīng)歷了國內(nèi)大型游戲機(jī)行業(yè)的起起落落，雖然目前還不能做到全球知名，但在國內(nèi)行業(yè)中還是比較有名的。華泰百順是國內(nèi)第一批大型游戲機(jī)廠家，這一批大型游戲機(jī)廠家發(fā)展到現(xiàn)在，許多早就倒閉了，還有剩下為數(shù)不多能堅(jiān)持下來的企業(yè)在現(xiàn)在業(yè)內(nèi)都是比較大比較有名氣的。沒錯(cuò)，想成為成功的大型游戲機(jī)廠家首先要有足夠久的成立時(shí)間，時(shí)間是檢驗(yàn)一些的唯一標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然這個(gè)在任何地方、任何行業(yè)都是通用的，堅(jiān)持是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都需要做的事情，不要因?yàn)橐粫r(shí)的挫折就放棄，如果你是覺得大型游戲機(jī)廠家這一行適合你、有前景的話一定要堅(jiān)持下去，越不能堅(jiān)持越要堅(jiān)持，黎明前最黑暗，勝利前最渺茫。
     華泰百順早年工作地點(diǎn)設(shè)立在比較繁華的市區(qū)（除了門面，門面是在星力動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)園），后來為了讓員工更加舒服，把工作地點(diǎn)搬到了市郊，這并不是為了省下不必要的租金，而是為了讓地方更加，更清凈。研發(fā)辦公環(huán)境的選取耗費(fèi)了這個(gè)大型游戲機(jī)廠家創(chuàng)業(yè)者的很大部分精力，為了讓員工更加舒適還需要另外購置宿舍方便家里離得比較遠(yuǎn)的同事。鄭先生表示創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)很容易出現(xiàn)產(chǎn)品、質(zhì)量、制度上的問題，制度上非常容易出現(xiàn)一些小BUG，而同員工們的溝通變得非常重要，如何讓BUG和矛盾最快地傳遞到?jīng)Q策者是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都需要學(xué)會(huì)的。
     抓住大型游戲機(jī)廠家的最新潮流，正所謂船小好調(diào)頭，創(chuàng)業(yè)者初期沒有太大的資金支持的話，千萬不要做過大的項(xiàng)目，通過小項(xiàng)目做起是所有大型游戲機(jī)廠家一貫的套路。企業(yè)過早做大項(xiàng)目除了資金問題，更容易因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目就把全企業(yè)給困死。
      初創(chuàng)的大型游戲機(jī)廠家最好就是尋找價(jià)值觀一樣的員工，這個(gè)非常重要，早期初創(chuàng)公司需要非常拼命，沒有價(jià)值觀一致的員工很難一起走到最后。在管理方面，除了要有理想，公司更加應(yīng)該給予員工足夠的面包。

原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處：http://m.elektron-bremen.com.cn/newspage173_2.html